Как мне поступить в данной ситуации
Работаю недавно заместителем директора центра досуга,в положении об оплате труда прописано,что зарплата зама на 10-30% ниже чем у директора,а также положены компенсационные и стимулирующие выплаты.Моя зарплата ниже 30% чем у директора , в трудовом соглашении стоит прочерк у граф компенсационные и стимулирующие выплаты.Случайно увидев штатное расписание организации в графе с моей фамилией стоит сумма моей зарплаты и 50% за расширенную зону. Такой суммы я никогда не получала.И вообще разве такое допустимо. Как мне поступить в данной ситуации и разобраться со своей зарплатой.
Похожие вопросы
Имеют ли право не плать мне стимулирующие
Я работаю зам. директора по УВР в центре дополнительного образования. Мне не…
Стимулирующие выплаты
Здравствуйте! я работаю педагогом-организатором и педагогом дополнительного образования в техникуме еще есть…
Стимулирующие выплаты
В сентябре 2013 дали больничный лист с последующим декретом. до этого проработала…
Стимулирующие добавки
Имеет ли право админисстратор инфо.центра, работающий в школе на стимулирующие выплаты
Как отстоять право на дополнительный выходной?
Я работаю в школе,воспитываю ребенка-инвалида.С января моя рабочая нагрузка уменьшилась ,и я…
Обратитесь в прокуратуру с жалобой на странности с вашей зарплатой. Скорее всего вас кто-то обворовывает — вашу доплату складывает себе в карман. На письменное обращение прокуратура обязана проверить факты и дать вам ответ.