Использование права на дополнительный оплачиваемый отпуск

Я учусь на 4 курсе, заочно, не по профилю работы. Образование получаю первое высшее.Сессии мне не предоставляли, хотя согласно ТК РФ обязаны были. Вышла на сессию только на первом курсе и то брала оплачиваемый ежегодный отпуск.Выкручиваюсь как могу, но учусь. Сейчас я уволилась с этого предприятия. Можно ли взыскать сейчас с того предприятия то, что они мне были обязаны выплатить за непредоставленные учебные отпуска, в денежном выражении?