Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск
Подскажите, я устроилась на работу 23.06.2014 очередной отпуск по графику 13.07.2015 работодатель отказывается подписывать мне заявления мотивируя это тем что работать некому имеет ли он право не отпустить меня в отпуск и через какой период я имею право пойти в отпуск?
Похожие вопросы
Как взять отпуск авансом
Меня зовут Алина. Я работаю в организации официально с 4.03.2014. Первый оплачиваемый…
Ежегодно оплачиваемый отпуск
Устроился на работу в начале мая 2015 года...первый отпуск должен был быть…
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Поступил на работу 10.06.2013 года. Увольняют по сокращению штатов 27.02.2015 года. За…
Добрый день. вопрос по тк рф, а конкретно по работе в праздничные и выходные дни.
Я работаю на предприятии по графику 2 через 2 через 3. т.…
Очередной отпуск
Дочернее предприятие входящее в состав компании ликвидируется в декабре. Через увольнение предоставляют…
Вам отпуск положен, Вы отработали 12 месяцев, но в случае производственной необходимости отпуск может быть перенесен, это делается через заявление и Вас с ним обязаны ознакомить под роспись