Директор ООО без трудоустройства
Добрый вечер.в 2013 году регистрировали фирму ооо и назначили меня директором,при этом трудового договора нет,но во всех документах я есть.Когда я собрался уходить,то мне сказали, что если уйдешь то будут у тебя проблемы с налоговой.Вопрос-несу ли я в данном случае ответственность?ведь приказ о назначении есть,в егрюл есть , а трудового договора нет. Заранее спасибо
Похожие вопросы
Выплата ЗП
Добрый вечер!Работаю с сентября месяца на предприятии,трудового договора нет,за 2 месяца накопилась…
Нужен договор между ооо и директором на 0,25 ставки.
Добрый день.помогите найти образец подобного трудового договора. очень нужно. в поиске все…
В ооо есть генеральный директор (он же единственный учредитель). если принять исполнительного директора
(или временно исполняющего обязанности директора), надо ли вносить изменения в егрюл как…
Есть чек, а договора нет
Чеки есть, а договора нет, т.к. в некоторых учреждения медицинских выдают чек…
Повышение оклада директора
Вопрос такой. Директор сам себе повысил оклад на 15000 рублей. Собственником он…
Юрий,
проблемы с налоговой у Вас будут в том случае, если Вы останетесь, т.к. судя по всему, нарушения в этом ООО имеются. Ваше право уволиться по собственному желанию, уведомив участников общества за месяц. Ст. 280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
После Вашего увольнения, ответственность за нарушения будет нести новый директор.