Больничные листы
У меня 2 больничных листа с перерывом на 2дня, выпадающие на СБ и ВС. Будет ли считаться это прогулом, если я работаю в банке и выходные считаются рабочими днями. Ситуация еще в том, что я на больничном по беременности и меня перевели на другую должность во время очередного больничного, на которой я еще не успела поработать. Так вот, раз перерыв между больничными выпал на СБ и ВС, а руководство в эти дни не работает, получается что с новой должностью меня никто не ознакомил и не определил в каком банковском офисе мне работать. Будет ли считаться это прогулом?
Похожие вопросы
Выдадут в мед. учереждениях на основании уже выданных больничных на работу по совместительству больничные задним числом?
Добрый день! я работаю 3,5 года на основном месте работы и 0,5…
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой сотрудником банка?
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой…
Могу ли я теперь потребовать у них зарплату за эти 3 месяца и будет ли это считаться вынужденным прогулом?
Получилось так, что в июле 2014г. я написала заявление на отпуск с…
Вопрос об адвокатах
Вопрос об адвокатах стали бы вы доверять человеку , если он познакомился…
Права беременной по тк
Добрый день.По трудовому договору я нахожусь на суммированном учете рабочего времени, могу…
Не думаю, что это прогул. Прогул — это невыход на работу без уважительных причин. Даже если вам засчитают их как прогулы, вы вправе обжаловать действия работодателя в суд. Кроме того, есть процедура наложения взыскания, которую работодатель обязан соблюсти.