Бесплатный проезд
Я работаю в бюджетной организации, у меня есть бесплатный проезд по 2-х летке. Я заранее приобрела путевку в Крым мне и моим детям, заявление и приказ на дорогу просила заранее за два месяца до отпуска чтобы приобрести билеты на ж/д или авио. В данный момент мне сказали что денег нет едете за свой счет сдаете авансовый отчет, а к концу года вам вернутся деньги. За свой счет у меня нет денег отправиться с детьми в отпуск, т.к. билеты обходятся в круглую сумму. Бесплатным проездом пользуюсь первый раз за 8 лет работы. Что делать, к кому обращаться за помощью ведь путевки пропадут, а я за них оплатила деньги 50 000 тыс. рублей?
Похожие вопросы
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой сотрудником банка?
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой…
Отпуск по БиР
16 декабря ухожу в отпуск по беременности и родам. Хотелось бы узнать…
Бесплатный проезд в ветеранский отпуск
Я военнослужащий по контракту в пс фсб рф по забайкальскому краю .…
Мне отказались оплатить проезд в санаторий, так как билеты приобрела по интернету и оплатила карточкой невестки.
Являюсь пенсионером фсин, отказали так как чеков нет, и я якобы не…
К кому обратиться, чтобы заверить для суда по авторскому праву,
К кому обратиться, чтобы заверить для суда по авторскому праву, что данная…
Анастасия, для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений правила компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно устанавливается Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455. Согласно пункта 12 Правил компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Помимо работодателя, никто Вам эти деньги не выделит. Если не боитесь конфликтной ситуации, получайте официальный отказ в предоставлении компенсации и пишите заявление в прокуратуру или в государственную инспекцию труда