Беременный сотрудник
У меня в положении и на работе как всегда начались проблемы с руководством, стали орать на неё заставлять писать объяснительные почему не выполнена та или иная задача с которыми физически в одно нет возможности справиться, поступают угрозы что при переводе на легкий труд ей урежут зарплату(это говорит на прямую управляющая), а так же постоянные звонки , недовольствия, обсуждения на собрании какая моя супруга плохая, что можно сопоставить данному руководителю, что бы не потерять работу и зарплату?
Похожие вопросы
Кредиты
У моего мужа 2 кредита в банках. он платил исправно. Но потом…
Увольнение по болезни
У жены межпозвоночная грыжа,назначили операцию,выдали справку на лёгкий труд,на работе говорят нет…
Перевод на легкий труд
В лаборатории работа связана с хим.оружием, у работников сокращенный рабочий день.Но беременную…
Перевод беременной на легкий труд
Какие у меня есть права?есть должность мне подходящая,но директор мне в этой…
Легкий труд в магазине
Я работаю в магазине, в отделе парфюмери с 8 до 19 ч.…
Здравствуйте!
Если есть недовольства со стороны руководства, и ущемляются права беременной, пишите сразу в прокуратуру. А по закону не имеют права урезать зарплату. Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за СЧЕТсредств работодателя.