При увольнении всех сотрудников — никому не выплачена зарплата и выходные пособия. справки о задолженности по зарплатам не дали. как взыскать деньги? ? по моему мнению, сначала необходимо обратиться в районный суд общей юрисдикции с иском о взыскании зарплаты и выходного пособия, примерно посчитав его по 2 егрп. просить суд — истребовать от работодателя справку о не выплаченной зарплате. затем направить исп. лист — конкурсному управляющему с заявлением о включении в реестр кредиторов. думаю что приказное производство через мировой не получится из-за отсутствия точного расчёта зарплаты. ваше мнение.

Похожие вопросы

Реестр требований кредиторов

УК "Инвест" с котророй был заключен договор займа объявлена банкротом и открыто…

Можно ли обращаться в арбитраж с заявлением о признании банкротом, исполнительный лист не предъявлен в срок.

Можно ли обращаться в арбитраж с заявлением о признании банкротом, исполнительный лист…

Дело о банкротстве и неисполненном исполнительном листе

Дело о банкротстве и неисполненном исполнительном листе один год назад арбитражный суд…

Гарантии при увольнении по сокращению штата

Уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а так же…

Вопрос о банкротстве ооо

Вопрос о банкротстве ооо один год назад арбитражный суд решил: взыскать с…