Проблемы с прошлой работой. выплаты при сокращении…
19 января уволили (по сокращению), выплатили всё как положено — неотгул. отпуск+отработаные дни+ 1 выходное пособие.
сказали после 19 марта приезжать за вторым, если не трудоустроюсь до этого времени.
но! меня пригласили на другую работу. и мне сказали, что если я трудоустроюсь на работу в середине этого периода, то могу приехать за среднемесячной выплатой, рассчитанной пропорционально времени нетрудоустройства в этом периоде. с трудовой книжкой подтверждающей факт приема на работу.
скажите это правда? и какая это статья?
и проблема в том, что я позвонила на старую работу, рассказала всё это. на что мне ответили — что платить ничего пропорционально не будут. сказали — раз ты устроилась на другую работу в этот период, то ничего не положено.
и мне очень обидно, оставалась неделя до конца второго периода…. (20 февраля-19 марта) а трудоустроилась 10 марта…
как быть?
спасибо
А в чем проблема? вы хотите получить больше, чем вам предусмотрено по закону… вам еще и обидно, что это не получается..?
здесь люди жалуются на недоплаты, "кидалово" со стороны работодателей…
а вам обидно, что все выплаты получены по закону и получить что-либо сверх этого не дают…
для вашего случая закон не предусматривает пропорциональных (поденных) выплат при сокращении с момента увольнения. только помесячные. эх, всем бы в наше время иметь такие обиды на работодателей.