Что лучше: отпуск "за свой счет" или добровольное увольнение?
В компании, в которой я работаю начались проблемы: лишили лицензии, поэтому компания не имеет право заниматься своей деятельностью. сотрудникам компании предложили взять отпуск за свой счет, пока в компании будут решаться проблемы (получение новой лицензии или создание новой компании, как минимум 3-4 месяца, естественно придется искать работу). как правильно поступить в данной ситуации? увольнение по собственному желанию или написать всё таки заявление на отпуск за свой счет? и почему?
Похожие вопросы
Увольнение врача узи
Я работаю в частной организации врач узи.Сломался аппарат узи (ремонту не подлежит)новый…
Отпуск за свой счет
Меня положили в больницу на сохранение,пролежала 10 дней,мой начальник позвонила и сказала…
Могу ли я получить отпуск за свой счет
Я работаю всего два месяца, я беременна. Могу ли я в июле…
Увольнение
Я нахожусь в отпуске за свой счет ,писала заявление с 1 октября…
Отпуск без содержания
Меня отправили в отпуск без содержания на 2 месяца (заставили написать заявление…
Заявление на увольнение. при этом вы в день увольнения должны получить все остатки по зп+расчёт за неиспользованный отпуск (если выдержан срок вашего стажа не менее 6-ти месяцев на этом предприятии)
можно ввязаться в тягомотину, связанную с ликвидацией предприятия, но это будет неразумно и долго — всё равно ни чего не получишь в таком случае. и суд не поможет.